List motywacyjny na stanowisko sprzedawcy powinien zawierać w sobie właśnie te informacje, które są najbardziej istotne z perspektywy pracy w sklepie. Dlatego właśnie, przy założeniu, że kandydat do pracy posiada dane umiejętności i kwalifikacje powinniśmy napisać o tym, że mamy łatwość nawiązywania kontaktów z klientem, potrafimy pracować w zespole, co jest szczególnie ważne we większych sklepach, doskonale radzimy sobie z organizacją pracy własnej, a także jesteśmy osobą uczciwą i sumienną. List motywacyjny napisany do właściciela, czy kierownika sklepu powinien wskazywać również na to, że posiadamy doświadczenie w sprzedaży, a jeśli nawet nie, to koniecznie musimy zaznaczyć, że mamy ku takiemu zajęciu odpowiednie predyspozycje i chętnie nauczymy się wszystkiego, związanego z praca na tym stanowisku. List motywacyjny musi pokazywać, że to nie przypadek, ze aplikujemy właśnie na takie stanowisko. Pracodawca powinien być przekonany po przeczytaniu listu, że zależy nam na pracy właśnie u niego.
