Wynagrodzenie chorobowe przysługuje nam w czasie przebywania na zwolnieniu lekarskim. W przypadku kiedy pracownik został zgłoszony do systemu ubezpieczeń społecznych, to przysługuje mu wynagrodzenie za dni, w których odbywa tak walne ,,chorobowe’’. Pieniądze te przysługują za każdy dzień choroby. Ile wynosi zwolnienie chorobowe w 2020 roku? Przez ile dni wypłacane jest wynagrodzenie chorobowe? Przekonajmy się!
Przeczytaj też: https://www.ipo.pl/wynagrodzenie-chorobowe/
Na jakie wynagrodzenie chorobowe może liczyć pracownik?
Zależy to przede wszystkim od rodzaju choroby, a także okoliczności związanych z przyczyną nieobecności. Przyczyny wystawienia zaświadczeń lekarskich potwierdzają oznaczone na nie kody:
- powtarzające się choroby w ciągu 60 dni – kod A
- ciąża – kod B
- nadużycie alkoholu – kod C
- gruźlica – kod D.
Wynagrodzenie chorobowe wynosi 80% wynagrodzenia pracownika.
W niektórych przypadkach wynagrodzenie chorobowe dawane jest w wysokości całego wynagrodzenia pracownika.
Będzie to możliwe w przypadku kiedy, pracownik okaże się niezdolny do pracy z powodu:
- wypadku przy pracy,
- choroby w trakcie ciąży,
- podda się badaniom dla kandydatów na dawców komórek, tkanek i narządów lub zabiegowi ich pobrania.
Przez ile dni wypłacane jest wynagrodzenie chorobowe?
Pracodawca wypłaca wynagrodzenie chorobowe przez pierwsze 33 dni choroby swojego pracownika. Do tego limitu podlicza się kolejne zwolnienia lekarskie w trakcie trwania roku kalendarzowego. Następnie, od 34 dnia zasiłek chorobowy płaci Zakład Ubezpieczeń Społecznych.
Pracownikom, którzy skończyli 50 lat, od następnego roku kalendarzowego pracodawca zobowiązany jest wypłacić wynagrodzenie chorobowe jedynie przez pierwsze 14 dni choroby. Później, ZUS wypłaca zasiłek chorobowy od 15 dnia.
Wynagrodzenie chorobowe, a zasiłek chorobowy
Okres zasiłkowy jest to czas wypłaty wynagrodzenia i zasiłku chorobowego. Jest on limitowany i wynosi 182 dni. Dla pracownic i zleceniobiorczyń, które są w trakcie trwania ciąży oraz chorych na gruźlicę jest to 270 dni.
Zobacz też: http://www.smakoteka.pl/urlop-okolicznosciowy-i-urlop-szkoleniowy-co-warto-o-nich-wiedziec/
